À propos du rôle

Vous ne souhaitez pas seulement dispenser des formations, mais aussi participer activement à la mise en place et au développement d'un centre de formation moderne ? Chez Cramer Arbeitsbühnen, c'est exactement cette opportunité qui s'offre à vous :

Vous participerez à une phase de croissance passionnante, au cours de laquelle nous agrandissons notre centre de formation et emménageons dans de nouveaux locaux modernes à Schwerte.

Vous évoluerez dans un environnement caractérisé par des circuits décisionnels courts, un haut degré d'autonomie et la possibilité de vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel – même si vous ne disposez pas encore aujourd'hui de toutes les qualifications requises pour devenir formateur.

À propos de nous

La société Peter Cramer GmbH + Co. KG est une entreprise familiale active dans le secteur des plates-formes élévatrices, qui propose des servicesde location, de vente, de formation et d'entretien sous un même toit. Nous connaissons une croissance continue depuis plus de 64 ans et employons aujourd'hui plus de 155 collaborateurs dans toute l'Allemagne.

Notre centre de formation existe depuis plus de 20 ans et est un partenaire reconnu dans le secteur pour ses formations pratiques destinées aux opérateurs.

Dans notre centre de formation, nous formons, dans toute l'Allemagne, des opérateurs de nacelles élévatrices, de chariots élévateurs et d'autres machines. Les formationsont lieu principalement dans notre nouveau centre de formationà Schwerte, ainsi que sur nos sites de Hagen et de Hambourg, et chez nos clients partout en Allemagne.

Vos missions

• Organisation de formations pour les opérateurs (par exemple : nacelles élévatrices, chariots élévateurs, grues, etc.)
• Préparation et suivi des formations
• Mise à jour et amélioration des supports de formation et des présentations
• Coordination des dates de formation avec l'équipe commerciale
• Organisation de formations sur différents sites ainsi que chez les clients
• Élargissement continu de votre offre de formation grâce à des formations continues internes et externes
• Formation continue autonome sur des thèmes liés à la formation et à la sécurité au travail (par exemple : règles techniques, principes de la DGUV, etc.)

Votre profil

• Un intérêt pour la technique et le plaisir de transmettre des connaissances en lien avec la pratique
• Une première expérience dans le domaine de la formation ou de l'enseignement est un atout, mais n'est pas obligatoire
• Une assurance ainsi que de bonnes compétences en animation et en présentation
• Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Une méthode de travail structurée, autonome et fiable
• Une attitude aimable et professionnelle envers les clients et les collègues
• Grande flexibilité et disponibilité pour se déplacer dans toute l'Allemagne
• Disponibilité pour animer occasionnellement des formations le samedi
• Permis de conduire de catégorie B
• Connaissances de base de MS Office

Important :vous n'avez pas besoin d'être déjà formateur dans tous les domaines –nous investissons de manière ciblée dans votre formation continue et vous formons étape par étape.

Ce que nous proposons

• Une opportunité d'évoluer tant sur le plan professionnel que personnel, même si vous ne disposez pas encore aujourd'hui de toutes les qualifications requises pour devenir formateur
• Formation initiale etcontinue structurées
• Travailler au sein d'un centre de formation en pleine expansion offrant de belles perspectives d'avenir
• Un espace de travail moderne dans le nouveau centre de formation de Schwerte
• Participation à des salons, congrès et événements professionnels
• Contrat à durée indéterminée dans une entreprise familiale
• 30 jours de congés et une rémunération attractive
• Une équipe collégiale aux structures hiérarchiques horizontales
• Job Bike
• Événements d'équipe
• Boissons gratuites et fruits bio

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Dans ce cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Veuillez indiquer dans votre candidature la date à partir de laquelle vous pourriez commencer chez nous.

Envoyez votre dossier de candidature (un CV suffit dans un premier temps) par e-mail à :
bewerbung@cramer-arbeitsbuehnen.de

Votre interlocutrice :
Tamara Twardoch, directrice du centre de formation, tél. : 02304 / 933 – 588