Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager in Vollzeit
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hagen / Westfalen und beschäftigen mehr als 155 Mitarbeiter. Als einer von Deutschlands führenden Vermietern von Arbeitsbühnen, Brückenuntersichtgeräten, Teleskop- und Gabelstaplern vermieten wir knapp 1.700 Arbeitsbühnen und Fahrzeuge- hauptsächlich in NRW. Unser Betrieb wurde in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und wächst weiter. Daher sind wir auf der Suche nach einem motivierten Kollegen.
Sie führen Ihre Aufträge immer gewissenhaft und mit Sorgfalt durch? Sie schätzen eine gute Kommunikation und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Unser Werkstatt-Team braucht Ihre Unterstützung.
Le périmètre des missions comprend :
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Wareneingang betreuen: Lieferungen in Empfang nehmen, physisch einlagern und im ERP-System die Wareneingänge buchen, sowie auf Lagerplatz umlagern.
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Bestandskontrolle durchführen: Bestände pflegen und überwachen, Lagerplätze kontrollieren. Regelmäßige und selbstständige Durchführung von Teilinventuren.
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Warenausgang betreuen: Ersatzteile nach Vorgabe der Monteure raussuchen, kommissionieren und übergeben oder für die Lieferung in unsere Niederlassung verpacken, verladen und versenden der bestellten Waren. Der Warenausgang wird im ERP-System gebucht.
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Bestellungen tätigen: Bestände prüfen und bei Erreichen von Mindest-Beständen Neubestellungen durch den Einkauf vorbereiten.
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Optimieren der Bestellprozesse: innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss überprüfen
Quelles sont les conditions requises ?
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Erfahrungen in Ersatzteil-Lagerung und Ausgabe in Kfz- oder Nfz- oder Baumaschinen-Werkstätten
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Unterschiede von Joysticks, Anlassern und Hydraulikpumpen erkennen
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un travail rigoureux, minutieux et autonome
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Disponibilité pour suivre des formations chez nos fournisseurs ou chez les fabricants de nos machines
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Erfahrungen mit Buchungen in ERP-Systemen
Was bieten wir Ihnen?
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Un emploi fixe, à long terme et à l'abri des crises, avec une rémunération versée dans les délais
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Nous versons à nos collaborateurs une avance sur salaire d'un montant de 1 500 € avant le 28 du mois. La fiche de paie est établie au cours de la première semaine du mois suivant.
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Horaires de travail et durées de pause réglementés
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Salaire horaire fixe
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40 h Woche, Freitags bis 14.oo Uhr
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Pas de travail le week-end
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30 jours de congés
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Peu ou pas d'heures supplémentaires
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Vélo de travail
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Réductions réservées au personnel
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Événements d'équipe
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Participation gratuite à nos programmes de formation
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Cotisation patronale supplémentaire au titre de la prévoyance retraite d'entreprise
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Zur Stärkung werden kostenlos Bio-Obst und Getränke zur Verfügung gestellt
Cela vous intéresse-t-il ?
Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Kurzbewerbung / Ihren Lebenslauf möglichst per Email an:
oder per Post an:
Peter Cramer GmbH + Co. KG
À l'attention de Peter Cramer
51-53, Steinbergweg
58099 Hagen
Pour plus d'informations, veuillez nous contacter par téléphone :
Peter Cramer 02304 / 933-610