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Wir suchen Sie!

Elektriker (m/w/d) für Wartung + Reparatur von Batterien und Ladegeräten

Sie sind technisch geschickt und führen Ihre Aufträge immer gewissenhaft und mit Sorgfalt durch? Sie schätzen eine gute Kommunikation und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! 

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Sie als

Elektriker (m/w/d) für Wartung + Reparatur von Batterien und Ladegeräten

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hagen / Westfalen und beschäftigen mehr als 155 Mitarbeiter. Als einer von Deutschlands führenden Vermietern von Arbeitsbühnen, Brückenuntersichtgeräten, Teleskop- und Gabelstaplern vermieten wir knapp 1.700 Arbeitsbühnen und Fahrzeuge- hauptsächlich in NRW. Unser Betrieb wurde in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und wächst weiter. Daher sind wir auf der Suche nach einem motivierten Kollegen. 

Der Aufgabenbereich umfasst: 
  • Batterien einlagern und beschriften 

  • Batterien laden und Ladung erhalten 

  • Ausgebaute Batterien überprüfen 

  • Gute Batterien laden 
  • Defekte Batterien entsorgen 
  • Austausch von Batterien in Fahrzeugen und Maschinen 

  • im Betrieb 
  • im Außendienst 
  • Wartung  

  • der Ladekabel auf dem Platz
  • der Ladestationen auf dem Platz 
  • Reparatur von Ladegeräten in den Geräten 
  • Ladezustand der Geräte im Betrieb prüfen und evtl. warten 

  • DGUV3-Prüfung der Ladegeräte 

  • Durchsicht: 

  • Pole richtig 
  • Wasser ausreichend 
  • Ladeanzeige und Ladekabel i.O. 
  • Einkauf melden, wenn Batterien / Ladegeräte neu beschafft werden müssen 

  • Bereitstellung der Geräte 

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? 
  • Bei Bedarf Bereitschaft für gelegentliche Einsätze im Außendienst 

  • gutes Deutsch in Wort + Schrift 

  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 

  • Führerschein Klasse B oder 3 erforderlich

Was bieten wir Ihnen? 
  • Krisensichere und langfristige Festanstellung mit pünktlicher Bezahlung 

  • Wir überweisen unseren Mitarbeitenden bis zum 28. des Monats eine Lohnabschlagszahlung in Höhe von 1500,-€. Die Lohnabrechnung erfolgt innerhalb der ersten Woche des Folgemonats.  

  • Geregelte Arbeitszeiten und Pausenzeiten 

  • Fester Stundenlohn 

  • 40 h Woche, Freitags bis 14.oo Uhr 

  • 30 Tage Urlaub 

  • Wenig bis keine Überstunden 

  • Job-Bike 

  • Mitarbeiter-Rabatte 

  • Team-Events 

  • Kostenlose Teilnahme an unseren Schulungsprogrammen 

  • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei der betrieblichen Altersvorsorge 

  • Zur Stärkung werden kostenlos Bio-Obst und Getränke zur Verfügung gestellt 

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Kurzbewerbung / Ihren Lebenslauf möglichst per Email an: 

 oder per Post an: 

 Peter Cramer GmbH + Co. KG 

z.Hd. Peter Cramer 

Steinbergweg 51-53 

58099 Hagen 

Mehr Infos telefonisch: 

Peter Cramer 02304 / 933-610 

Wir bitten Personaldienstleister, Recruiter und Agenturen von einer Kontaktaufnahme mit uns abzusehen, da unsererseits kein Bedarf besteht.