Punkt przerwania: xs sm md lg xl
Szukamy właśnie Ciebie!

Menedżer produktu (m/k/d) – nowy obszar działalności

W firmie Cramer Arbeitsbühnen masz szansę aktywnie uczestniczyć w tworzeniu innowacyjnej oferty wynajmu – od analizy rynku aż po udane wprowadzenie jej na rynek. Będziesz przy tym czerpać korzyści z bezpośredniej współpracy z kierownictwem, krótkich ścieżek decyzyjnych oraz dużej swobody działania.
Szukamy zmotywowanego współpracownika na stanowisko

Menedżer produktu (m/k/d) na pełny etat

Jesteśmy firmą rodzinną z siedzibą w Hagen w Westfalii, zatrudniającą ponad 155 pracowników. Jako jeden z wiodących niemieckich wypożyczających podesty robocze, urządzenia do kontroli spod mostów, wózki teleskopowe i widłowe, wynajmujemy blisko 1 700 podestów roboczych i pojazdów – głównie w Nadrenii Północnej-Westfalii. W ostatnich latach nasza firma stale się rozrastała i nadal się rozwija.

O roli:

Nie chcesz tylko zarządzać – chcesz tworzyć. W firmie Cramer Arbeitsbühnen masz rzadką okazję, by od podstaw zbudować innowacyjną ofertę wynajmu: od pierwszej analizy rynku aż po udane wprowadzenie na rynek produktu technicznego, który przemawia do szerokiego i zróżnicowanego grona klientów. Podlegając bezpośrednio kierownictwu firmy, będziesz pracować w środowisku charakteryzującym się płynną komunikacją, prawdziwą swobodą działania oraz wsparciem doświadczonej firmy.

Twoje zadania:
  • Od samego początku będziesz rozwijać nowy obszar działalności w branży wynajmu – koncepcja, struktury i procesy powstaną w dużej mierze dzięki Twojemu wkładowi.
  • Systematycznie analizujesz rynki, grupy docelowe i konkurencję, a na tej podstawie formułujesz konkretne zalecenia dotyczące działań.
  • Opracujesz strategię wejścia na rynek i będziesz nadzorować jej wdrażanie od etapu planowania aż po wprowadzenie produktu na rynek.
  • Kierujesz projektami pilotażowymi: planowaniem, realizacją, oceną – i szybko wyciągasz wnioski z tego, co się sprawdza (a co nie).
  • Wnosisz do zgranego zespołu zewnętrzną perspektywę i świeże spojrzenie, a także konstruktywnie poddajesz w wątpliwość dotychczasowe rozwiązania.
  • Samodzielnie przygotowujesz materiały decyzyjne i raporty dla kierownictwa.
Twój profil:
  • Ukończone studia licencjackiez zakresu ekonomii przedsiębiorstw, inżynierii gospodarczej, marketingu lub pokrewnej dziedziny – lub przekonująca alternatywa, taka jak np. wykształcenie handlowe lub elektrotechniczne połączone z doświadczeniem zawodowym w branży handlowej
  • 1–3 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej na stanowisku o charakterze przedsiębiorczym: zarządzanie produktem, rozwój biznesu, strategia lub doradztwo.
  • Łączysz analityczne myśleniez umiejętnością skutecznego wdrażania rozwiązań – potrafisz analizować dane i na ich podstawie podejmować decyzje, a nie tylko sporządzać raporty.
  • Odpowiedzialność za własne działaniato dla Ciebie nie tylko puste słowa: bierzesz sprawy w swoje ręce, samodzielnie organizujesz pracę i nie czekasz na gotowe koncepcje.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji– zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej, w formie pisemnej i ustnej; potrafisz w prosty sposób wyjaśniać złożone zagadnienia.
  • Doświadczenie w dziedzinie wynajmu, usług związanych z mobilnością lub w branżach pokrewnych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
Co oferujemy:
  • Prawdziwa swoboda twórcza– tworzysz coś nowego, a nie pełnisz funkcji sztabowej w gotowo zdefiniowanym środowisku.
  • Krótkie ścieżki decyzyjneprowadzące bezpośrednio do kierownictwa – Twoje pomysły nie trafią do kolejki oczekujących.
  • Zgrany, praktyczny zespółz wieloletnim doświadczeniem w branży, który zapewni Ci wsparcie, nie ograniczając przy tym Twojej swobody działania.
  • Perspektywy rozwoju: Kto rozwija dany obszar działalności, rozwija się wraz z nim – zarówno pod względem fachowym, jak i zakresu odpowiedzialności.
Twoje zgłoszenie:

Rozpoznajesz się w tej roli i chcesz stworzyć coś, co przetrwa próbę czasu? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie – wraz z CV, krótkim listem motywacyjnym oraz informacją o najwcześniejszym możliwym terminie rozpoczęcia pracy.

Zgłoś swoją kandydaturę bezpośrednio do firmy Peter Cramer GmbH + Co. KG w Hagen, wysyłając e-mail na adres:
JanSchumacher@cramer-arbeitsbuehnen.de

Więcej informacji pod numerem telefonu: 02304 / 933-560

Prosimy firmy świadczące usługi rekrutacyjne, rekruterów i agencje o powstrzymanie się od nawiązywania z nami kontaktu, ponieważ nie mamy w tej chwili takiego zapotrzebowania.